Las mujeres en la ESS. Perfil de competencias y necesidad de formación para incrementar y visibilizar su liderazgo

Autores/as

  • Marina García San José

Resumen

La obra que procedemos a recensionar, coordinada por Dña. Olivia Fontela, elaborada y redactada por Dña. Diana Martín, Dña. Daria Wencell y Dña. María Atienza, nos presenta una interesante y oportuna publicación en torno al análisis del perfil de competencias de las mujeres en las Empresas de Economía Social y Solidaria, que pone en cuestión el liderazgo masculino predominante y el techo de cristal, resaltando la importancia de la formación y la visibilización femenina en este tipo de entidades.

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Publicado

2022-09-20

Cómo citar

García San José, M. (2022). Las mujeres en la ESS. Perfil de competencias y necesidad de formación para incrementar y visibilizar su liderazgo. CIRIEC-España, Revista jurídica De economía Social Y Cooperativa, (40), 399–401. Recuperado a partir de https://turia.uv.es/index.php/juridicaciriec/article/view/24744
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  • Resumen
    107
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    55

Número

Núm. 40 (2022)

Sección

RECENSIONES

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