Política económica y redistribución: hacia una nueva arquitectura “pre-distributiva” de la política de rentas

Autores/as

  • Carlos Ochando Claramunt Universidad de Valencia

DOI:

https://doi.org/10.7203/IREP.2.2.19352

Resumen

El presente trabajo diseña una política de rentas que podríamos llamar “pre-distributiva”. Su principal objetivo es describir la arquitectura de una política de rentas amplia, que tendría, básicamente, tres pilares: a) el reforzamiento de la capacidad redistributiva de la negociación colectiva, b) el establecimiento de una “norma salarial redistributiva” coordinada a nivel europeo y c) el aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Dicha política de rentas podría contribuir a una distribución más equitativa de las rentas primarias del trabajo. 

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Aragón, A. (1998). La participación de los trabajadores en la empresa. Factores condicionantes para la gestión y resultados. CES, Madrid.

Arestis, Ph. y Sawyer, M. (2013). Moving from Inflation Targeting to prices and Incomes Policy, Panoeconomicus, 60(1), 1-17.

Bazillier, R. (2015). Labour Market Institutions as Pillars of Predistribution en Chwalisz, C. y Diamond, P. (Eds.) (2015): The Predistribution Agenda. Tackling Inequality and Supporting Sustainable Growth. I.B. Tauris, London and New York.

Bibow, J. (2014). The Euro Treasury Plan, Public Policy Brief Levy Economics Institute, 135.

Brischoux, M. et. al. (2014). Mapping out the options for a European mínimum wage standard, Trésor-Economic, 133, July 2014.

Campos, R. M. (2015). El salario mínimo y el empleo: evidencia internacional y posibles impactos para el caso mexicano, Revista de Economía UNAM, 12(36), 90-106.

Card, D. y Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: a Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania, American Economic Review, 84.

Card, D. y Krueger, A. B. (1995). Myth and Measurement: the New Economics of the Minimum Wage. Princeton University Press, Princeton.

Chagny, O., y Husson, M. (2015). Looking for a `optimal wage regime´ for the euro zone in Van Gyes, G., y Schulten, Th. (Eds.): Wage Bargaining under the New European Economic Governance. Alternatives Strategies for Inclusive Growth. ETUI, Brussels.

Chwalisz, C. y Diamond, P. (Eds.) (2015). The Predistribution Agenda. Tackling Inequality and Supporting Sustainable Growth. I.B. Tauris, London and New York.

De Beer, P. (2015). Fostering Equitable Labour Market Outcomes in Chwalisz, C. y Diamond, P. (Eds.) (2015): The Predistribution Agenda. Tackling Inequality and Supporting Sustainable Growth. I.B. Tauris, London and New York.

Diamond, P. (2013). Transforming the Market. Towards a New Political Economy. Civitas, London.
Dube, A., Lester, W. y Reich, M. (2010). Minimum Wage Effects across State Borders: Estimates Using Contiguous Countries, The Review of Economics and Statistics, 92(4), 945-964.

Eldring, L y Alsos, K. (2012). European Minimum Wage: a Nordic Outlook. Fafo-report 2012:16, Norway.

ETUC (2012). Solidarity in the Crisis and beyond. Towards a Coordinated European Trade Union Approach to Tackling Social Dumping, Discussion Note to the ETUC Winter School, Copenahen, 7-8 Frebraury.

ETUC (2014). A different course for Europe: Wages and collective bargaining as an engine for growth and stability. Disponible en: www.etuc.org.

Esping-Andersen, G. y Palier, B. (2010). Los tres grandes retos del Estado del bienestar, Arie.Barcelona.

Flassbeck, H. y Lapavitsas, C. (2013). The Systemic Crisis of the Euro: true causes and effective Therapies, Rosa Luxemburg Stiftung.

Gregg, P. (2015). The Potential and Limits of Predistribution in the UK in Chwalisz, C. y Diamond, P. (Eds.) (2015): The Predistribution Agenda. Tackling Inequality and Supporting Sustainable Growth. I.B. Tauris, London and New York.

Guschanski, A. y Onaran, Ö. (2020). El papel de los sindicatos en la lucha contra la desigualdad de ingresos en Estrada, B. y Flores, G. (Coords): Repensar la economía desde la democracia. Ed. La Catarata, Fundación 1º de Mayo, Madrid.

Hein, E. (2011). Redistribución, desequilibrios mundiales y crisis económica y financiera: la recuperación basada en los ingresos a partir de un nuevo pacto keynesiano, Boletín Internacional de Investigación Sindical, 3(1).

Hein, E. y Truger, A. (2009). How to Fight (or Not to Fight) a Slowdown, Challenge, 52(3), 52-75.

Hein, E. y Detzer, D. (2014). Coping with Imbalances in the Euro Area Policy Alternatives Addressing Divergences and Disparities between Member Countries, Working Papers Levy Economics Institute, 816.

Herr, H., Kazandziska, M. y Mahnkopf-Praprotnik, S. (2009). The Theoretical Debate about Minimum Wages. Global Labour University Working Papers, 6, OIT.

Herr, H. y Horn, G.A. (2012). Wage Policy Today, Global Labour University Working Papers, 16, August. OIT.
Hirsch, B., Kaufman, B. E. y Zelenska, T. (2015). Minimum Wage Channels of Adjustment, Industrial Relations, 54(2).

Jaumotte, F. y Osorio, C. (2015). Inequality and Labor Market Institutions. IMF Staff Discussion Note July.
Kampelmann, S., Garnero, A. y Rycx, F. (2013). Minimum Wages in Europe: does the diversity of systems lead to a diversity of outcomes? ETUI Report 128, Brussels.

Liddle, R. y Latham, S. (2009). Los nuevos riesgos sociales a los que se enfrentan las sociedades europeas en Mulas-Granados, C. (Coord.): El Estado dinamizador. Nuevos riesgos, nuevas políticas y la reforma del Estado de bienestar en Europa. Ed. Complutense y FIIAPP, Madrid.

Logeay, C., y Joebges, H. (2018). Could a national Wage Rule Stabilize the Current Account and Funtional Income Distribution in the Euro Area? A study on wages, profits, and prices in peripheral countries. FMM Working Paper 23, May. Forum for Macroeconomics and Macroeconomics Policies. Macroeconomic Policy Institute.

Lübker, M., y Schulten, Th. (2018). WSI Minimum Wage Report 2018, Report 39, Institute of Economic and Social Research (WSI).

Manning, A. (2015). Technology, the Labour Market and Inequality en Chwalisz, C. y Diamond, P. (Eds.) (2015): The Predistribution Agenda. Tackling Inequality and Supporting Sustainable Growth. I.B. Tauris, London and New York.

Metcalf, D. (2008). Why has the British National Minimum Wage Had Little or No Impact on Employment? Journal of Industrial Relations, 50(3), 489-512.

Noguera, J. A. (2015). Predistribución: ¿de qué hablamos, y por qué? El País, 24 de Abril.

O´Neill, M. y Williamson, T. (Eds.) (2012). Property-Owning Democracy: Rawls and beyond. Wiley-Blackwell, Oxford.

Oakeshott, R. (2000). Jobs and Fairness. The Logic and Experience of Employee Ownership. Michael Russell, Norwich.

Obst, Th., Onaran, Ö y Nikolaidi, M. (2017). The effect of Income Distribution and Fiscal Policy an Growth, Investment and Budget balance: the case of Europe, Post Keynesian Economics Study Group, Working Paper 1703.

Ochando, C. y Albert, J.F. (2020). La política de rentas en España como instrumento de `pre-distribución´, Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, 146, 113-136.

OECD (2015a). Focus on Minimun Wages after the Crisis: Making them Pay. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs.

OECD (2015b). Recent Labour Market Developments with a focus on Minimum Wages, OECD Employment Outlook, París.

OIT (2012). Justicia social y crecimiento: el papel del salario mínimo. Ginebra.

OIT (2014). España: crecimiento con empleo. Estudios sobre el crecimiento con equidad. Ginebra.

Onaran, O. (2011a). From Wage suppression to sovereign debt crisis in Western Europe: who pays for the cost of the crisis? International Journal of Public Policy, 7(1-2-3).

Onaran, O. (2011b). Crisis de distribución, no crisis fiscal en Pons-Vignon, N. (Dir.): Existe una alternativa. Políticas económicas y estrategias laborales más allá de la corriente dominante. OIT, Ginebra.

Palley, T. (2011). Aspectos económicos de la recuperación basada en los salaries: análisis y recomendaciones de políticas, Boletín Internacional de Investigación Sindical, 3(2).

Sardoni, C. (2011). Incomes policy: two approaches, European Journal of Economic and Economic Policies: Intervention, 8(1), 147-163.

Schmitt, J. (2013): “Why Does the Minimum Wage Have No Discernible Effect on Employment?” Centre for Economic and Policy Research, Washington D.C.

Schulten. Th. (2002). A European Solidaristic Wage Policy? European Journal of Industrial Relations, 8 (2), 173-196.

Schulten, Th. (2008). Towards a European Minimum Wage Policy? Fair Wages and Social Europe, European Journal of Industrial Relations, 14(4), 421-439.

Schulten, Th. (2012a). Política europea de salario mínimo: un concepto sobre el crecimiento basado en los salarios y sobre los salarios justos en Europa, Boletín Internacional de Investigación Sindical, 4(1).

Schulten, Th. (2012b). European mínimum wage policy: a concept for wage-led growth and fair wages in Europe, International Journal of Labour Research, 4(1), 85-104.

Schulten, Th. (2013). Current Trends in Collectively Agreed Wages and Wage Drift in Europe 2001-2010. Wirtschafts und Sozialwissenschaftliches Institut. Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf.

Schulten, Th. (2014). Contours of a European Minimum Wage Policy. Study Friedrich Ebert Stiftung, October.

Schulten, Th. y WATT, A. (2007). European Minimum Wage policy- a Concrete Project for a Social Europe. European Economic and Employment Policy Brief, 2, ETUI-REHS.

Stockhammer, E. (2011ª). Crecimiento basado en los salaries: introducción, Boletín Internacional de Investigación Sindical, 3(2).

Stockhammer, E. (2011b). Peripheral Europe´s Debt and German Wages. The Role of Wage Policy in the Euro Area, International Journal of Public Policy, 7(1/2/3), 83-96.

Stockhammer, E. y Onaran, O. (2012). Rethinking Wage Policy in the Face of the EuroCrisis. Implications of the Wage-led Demand Regime, International Review of Applied Economics, 26(2), 191-203.

Sturn, S. (2018). Do Minimum Wages Lead to Job Losses? Evidence from OECD Countries on Low-Skilled and Youth Employment, ILRR Review, 71(3), 647-675.

Van Gyes, G. (2012). Indicators of collectively agreed wages in the Eurozone. A quality report, Policy Paper CAWIE Project. KU Leuven HIVA Research Institute for Work and Society.

Zalakain, J., y Barragué, B. (Coords.) (2017). Repensar las políticas sociales. Predistribución e inversión social. Editorial Grupo5, Madrid.

Zubero, I. (2017). El valor del trabajo en tiempos de precariedad: políticas predistributivas y mercado de trabajo en

Zalakain, J. y Barragué, B. (Coords.): Repensar las políticas sociales. Predistribución e inversión social. Editorial Grupo5, Madrid.

Descargas

Publicado

2020-12-24

Cómo citar

Ochando Claramunt, C. (2020). Política económica y redistribución: hacia una nueva arquitectura “pre-distributiva” de la política de rentas. International Review of Economic Policy-Revista Internacional De Política Económica, 2(2), 105–123. https://doi.org/10.7203/IREP.2.2.19352
Metrics
Vistas/Descargas
  • Resumen
    735
  • PDF ESPAÑOL
    299

Número

Sección

Artículos

Métrica