Submissions guidelines
Las personas que envíen trabajos para ser sometidos a evaluación en Arxius de Ciències Socials, deben seguir las siguientes directrices:
1. Arxius de Ciències Socials publica artículos escritos en: catalán, español e inglés
2. El envío de los textos solo podrá hacerse a través de https://turia.uv.es/index.php/arxius
3. Los trabajos deberán ser inéditos y no estar aprobados para su publicación en otra revista
4. Los trabajos se enviarán en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
5. El texto de los artículos irá precedido de un título (en negrita); un resumen de no más de 250 palabras (que expondrá clara y concisamente los objetivos, metodología, principales resultados y conclusiones del trabajo) y de un máximo de 6 palabras clave (deberán ser términos aceptados internacionalmente y expresiones habituales de clasificación bibliométrica).
6. Se añadirá el título, resumen (abstract) y las palabras clave (keywords) en inglés. Si el texto está originalmente escrito en inglés, el propio autor/a ha de proporcionar la traducción del resumen y palabras clave en castellano.
7. Se incluirá una breve nota biográfica del autor/a de no más de 5 líneas.
8. El título del artículo será en negrita y mayúsculas (TNR 14). Los apartados serán en negrita y mayúscula (TNR 12). En el caso de que haya subapartados, serán en cursiva, sin negrita y sin numeración.
9. El texto de los artículos deberá enviarse anonimizado: se suprimirán (bajo el rótulo *anonimizado*) todas las citas, agradecimientos, referencias y demás alusiones que pudieran permitir directa o indirectamente la identificación del autor/a. Si el artículo es aceptado para su publicación, se enviará entonces la versión no anonimizada a la revista.
10. Los elementos no textuales (tablas, cuadros, mapas, gráficos, ilustraciones, etc.) que se incluyan en el texto aparecerán insertados en el lugar que les corresponde. Deberán estar numerados y titulados, al pie se especificará su fuente.
11. Los artículos tendrán una extensión mínima de 4.000 palabras y máxima de 8.000 palabras, incluyendo las notas al pie y la bibliografía y excluyendo título, resúmenes, palabras clave y contenido gráfico.
12. Las reseñas de libros tendrán una extensión máxima de 3.000 palabras, incluyendo la bibliografía. Se incluirá, como título, la referencia bibliográfica del documento que se reseña.
13. La bibliografía tendrá que presentarse necesariamente en formato APA (7ª edición). En caso de duda se seguirán los modelos de los artículos ya publicados en la revista. Ejemplos:
-Artículos:
PARRA, Héctor (2023). “Comunidad transnacional zapoteca en Los Ángeles, California. Reconstrucción de identidades y circularidad migratoria”. Arxius de Ciències Socials, 47, 1-13. https//:doi.org/10.7203/acs.47.26892
-Libros:
PORTES, A. GUARNIZO, L. LANDOLT, P. (2003). La globalización desde abajo: transnacionalismo inmigrante y desarrollo. La experiencia de Estados Unidos y América Latina. México, FLACSO.
-Capítulos de libros:
ZENTENO, E. (2020). “Más allá del barrio étnico. Prácticas residenciales de venezolanos en Valparaíso (Chile)”, en Di Virgilio, M., M. Díaz y M. Ledo García (comps.), Bolivia en Argentina y América Latina, Buenos Aires: Imhicihu; pp. 93-106.
14. Dentro del texto se referenciará del siguiente modo: (Fernández 2023), o bien (Fernández 2023: 15).
15. La revista devolverá a sus autores los artículos que no se ajusten a las normas de presentación.
16. Tras su primera admisión, el Consejo de Redacción decidirá, en base a la evaluación ciega realizada por dos expertos/as externos, la publicación o no de los trabajos y lo comunicará a los autores en un plazo máximo de 3 meses.
17. Los artículo se someterán a control antiplagio y a control de uso de herramientas de inteligencia artificial.
Ausencia de endogamia en las autorías
Respecto a las Limitaciones en la afiliación de autores: Actualmente, tratamos de evitar el número de artículos de propios de la Institución. Teniendo en cuenta algunos indicadores, consideramos que en ningún número de la revista, el volumen de artículos de la misma institución pueda ser superior a 10%.
Restricciones en la selección de revisores: Evitamos que los y las revisores pertenezcan únicamente a la Universitat de València o la institución de las personas posibles coordinadoras de cada monográfico. Para garantizar la evaluación imparcial y objetiva de los trabajos.
Diversificación de los miembros del comité científico y de redacción: Tratamos de mantener un comité científico diverso en términos de afiliaciones institucionales y áreas de experiencia, para evitar la endogamia en la toma de decisiones editoriales.