La importancia del conocimiento de las salidas profesionales en Relaciones Laborales

Autores/as

  • Raúl Lorente Campos Universitat de València
  • Ricard Calvo Palomares Universitat de València
  • Ana Redondo Cano Universitat de València
  • Juan Ramón Gallego Bono Universitat de València
  • María Amparo Benedito Monleón Universitat de València
  • Francisco Javier Cano Montero Universitat de València

DOI:

https://doi.org/10.7203/attic.5.219

Palabras clave:

competencias, cualificaciones, salidas profesionales, multidisciplinariedad

Resumen

El objetivo del presente proyecto ha sido mostrar a los estudiantes de primero de Relaciones Laborales, principalmente del programa de innovación docente (PIE), las principales salidas profesionales, las competencias y habilidades requeridas y su vinculación con las materias objeto de estudio de su titulación. Para ello, se ha contado con la participación en el proyecto del profesorado que impartía docencia en el PIE y un grupo de profesionales externos a la Universidad, directamente vinculados a dichos estudios, que expusieron una descripción del puesto, requisitos de acceso, funciones, habilidades requeridas, competencias exigidas, recompensas y dificultades en el ejercicio de la profesión.

Biografía del autor/a

Raúl Lorente Campos, Universitat de València

Departament de Sociologia i Antropologia Social Personal docente e Investigador Profesor Contratado Doctor

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Publicado

2010-11-29