La inserción laboral de los universitarios españoles

Autors/ores

  • José Manuel Pastor Universitat de València e Ivie.
  • Carlos Peraita Universitat de Valéncia.

DOI:

https://doi.org/10.7203/RASE.7.1.10198

Paraules clau:

Inserción laboral, tasa de actividad, tasa de desempleo, salarios, contratos, universitarios.

Resum

Entre los beneficios sociales e individuales de la educación universitaria destacan los efectos positivos sobre la inserción laboral y las condiciones de trabajo. Este artículo presenta evidencia de algunas contribuciones de la educación universitaria con datos para España. Los individuos con estudios universitarios tienen en promedio una tasa de actividad más elevada que la media de la población, una probabilidad de desempleo menor, una probabilidad de tener un contrato indefinido superior y un nivel de ingresos salariales por encima de otros grupos de ocupadosde los individuos. Aunque estas diferencias favorables están generalizadas a todos los universitarios, hay diferencias importantes según la rama de enseñanza a la que pertenecen los estudios que se han cursado.



 

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Publicades

2014-01-31

Com citar

Pastor, J. M., & Peraita, C. (2014). La inserción laboral de los universitarios españoles. Revista De Sociología De La Educación-RASE, 7(1), 252–266. https://doi.org/10.7203/RASE.7.1.10198
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