Cap a la jornada laboral de 32h/4 dies: El paper de l’administració pública
DOI:
https://doi.org/10.7203/acs.46.28900Paraules clau:
administració pública, jornada laboral 4 dies, temps social, política pública, conciliació
Resum
La posada en qüestió de les hores de la jornada de treball ha donat peu a un debat extens. La fita històrica del moviment obrer d’aconseguir una jornada laboral de 40 hores presenta ara símptomes de caducitat, donada la dificultat de compaginar treball i vida social. L’arrel d’aquesta qüestió és en realitat més profunda, i gira entorn de la concepció del treball de la nostra societat i el temps social com una qüestió política i no natural. Situant-ho al centre de la nostra vida, cal avançar cap a un canvi de paradigma que se centre en la vida personal i no laboral. Aquest article pretén resumir les conclusions obtingudes durant el meu Treball de Fi de Màster, amb l’objectiu d’abordar quin ha de ser el paper de l’Administració Pública per avançar cap a aquesta direcció
Descàrregues
Referències
ANNEX I: Acord sobre la implementació de la jornada laboral. (2019). Obtingut de Reykjavík: https://reykjavik.is/sites/default/files/starfsumsoknir/fylgiskjal_1_-_bhm.pdf
AJUNTAMENT DE REYKJAVÍK. (s.f.). Daytime work. Obtingut de Reykjavík: https://reykjavik.is/en/ betri-vinnutimi/dagvinna
BLASCO, J. (2009). Guia pràctica 3: Avaluació del disseny. Obtingut de Ivàlua: https://www.ivalua. cat/documents/1/16_02_2010_10_23_20_ Guia3_Disseny_Juliol2009_final.pdf
CANSECO, J. (20 de mayo de 2022). La jornada laboral de 4 días. (P. Pedro-Aznar, Entrevistador)
CANSECO, J. D. (22 de junio de 2021). La jornada laboral de cuatro días: hablemos en serio. Obtingut de CincoDías. El País: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/06/21/opinion/1624267900_006750.html
CHANGE. (2017). The Pros and Cons of a 4 Day Working Week. Obtingut de Change: https:// www.changerecruitmentgroup.com/knowledge-centre/the-pros-and-cons-of-a-4-dayworking-week
GROSSE, R. (2018). The Four-Day Workweek. New York: Routledge.
HARALDSSON, G. D., & Kellam, J. (2021). Going pPublic: Iceland’s Journey to Shorter Working Week . Reykjavík: Autonomy y Alda.
INE. (2017). Nivel medio de estrés laboral según sexo y grupo de edad. Media y desviación típica. Población de 15 y más años ocupada. Obtingut de Instituto Nacional de Estadística: https://www.ine.es/jaxi/Datos.htm?path=/t15/ p419/a2017/p03/l0/&file=07012.px
JAVIER. (9 de septiembre de 2021). Jornada laboral de cuatro días: ventajas e inconvenientes. Recuperado el abril de 2022, de day.io: https://day. io/es/blog/jornada-laboral-cuatro-dias-ventajas-inconvenientes/#ancora01
LÓPEZ, D. (30 de mayo de 2020). El origen de la jornada laboral de 8 horas. Obtingut de Economipedia: https://economipedia.com/actual/ el-origen-de-la-jornada-de-8-horas.html
MAGNUS, N. (2022). Fair Work and Labour Market Strategy Division. Edinburgh: Scottish Goverment. Labour Market Strategy.
MONTIEL, A. (25 de mayo de 2022). La jornada laboral de 4 días. (P. Pedro-Aznar, Entrevistador)
Parlamento federal BelGA. (s.f.). Reduction collective de la durée du travail et semaine de quatre jours. Obtingut de Service Public Fédéral: Emploi, Travail et Concertation sociale: https:// emploi.belgique.be/fr/themes/reglementation-du-travail/duree-du-travail-et-temps-de-repos/reduction-collective-de-la?id=390 SÁNCHEZ, G. (2 de febrero de 2021). Semana laboral de 4 días: ¿es posible? ¿cuáles son sus ventajas y desventajas? Recuperado el abril de 2022, de GBS Recursos Humanos: https://www. gbsrecursoshumanos.com/blog/semana-laboral-de-4-dias-es-posible-cuales-son-sus-ventajas-y-desventajas/
SANCHIS, J. (17 de mayo de 2022). La jornada laboral de 4 dies. (P. Pedro-Aznar, Entrevistador)
SHENTON, C. (19 de agosto de 2021). The considerable challenges of a four-day work week. Recuperado el abril de 2022, de Weekly10: https:// www.weekly10.com/disadvantages-of-a-4-daywork-week/
STRONGE, W., & Harper, A. (2019). The Shorter Working Week: a Radical and Pragmatic Proposal. Hampshire: Autonomy.
TORRES, F. (2020). La estructura económica y el mercado de trabajo. En F. Torres, Procesos de estructuración y cambio en la España contemporánea. 1970-2019 (págs. 61-100). Valencia: Universitat de València.
TORRES, R. (2018). El mercado laboral español: situación y desafíos estructurales. Economía y finanzas españolas, 1-12.
VANSINTJAN, P., & VANLAERE, C. (2022). Nouvelles mesures concernant la semaine de quatre jours - Arbeidsdeal. Bruxelles: Service Public Federal: Emploi, Travail et Concertation sociale.
Descàrregues
Publicades
Com citar
-
Resum51
-
PDF15
Número
Secció
Llicència
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Els autors i autores cedixen a la revista Arxius de Ciències Socials de la Universitat de València els drets de reproducció en revistes científiques dels textos publicats. Així mateix, permeten a l'equip d'ACS distribuir estos continguts en totes aquelles bases de dades científiques en la qual es trobe indexada esta, sempre que l'objectiu d'això siga el de contribuir a ampliar la difusió del coneixement científic.
Axius de Ciències Socials aposta fermament per polítiques de distribució de contingut en obert. Els textos publicats en esta revista estan –si no s'indica el contrari– sota una llicència de *Creative *Commons. Les persones autores podran reproduir els seus articles en altres publicacions, esmentant en el nou text que este ha sigut prèviament publicat en *CGUV, adjuntant una cita completa a este.
Articles similars
Fer una tramesa
Llengua
Informació
Paraules clau
