La inserción laboral de los universitarios españoles
DOI:
https://doi.org/10.7203/RASE.7.1.10198Palabras clave:
Inserción laboral, tasa de actividad, tasa de desempleo, salarios, contratos, universitarios.Resumen
Entre los beneficios sociales e individuales de la educación universitaria destacan los efectos positivos sobre la inserción laboral y las condiciones de trabajo. Este artículo presenta evidencia de algunas contribuciones de la educación universitaria con datos para España. Los individuos con estudios universitarios tienen en promedio una tasa de actividad más elevada que la media de la población, una probabilidad de desempleo menor, una probabilidad de tener un contrato indefinido superior y un nivel de ingresos salariales por encima de otros grupos de ocupadosde los individuos. Aunque estas diferencias favorables están generalizadas a todos los universitarios, hay diferencias importantes según la rama de enseñanza a la que pertenecen los estudios que se han cursado.
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