El rol del modelo de las competencias en la reconfiguración meritocrática de las pautas de negociación salarial en empresas argentinas: continuidades y rupturas desde la convertibilidad hasta la actualidad

Autors/ores

  • Diego Szlechter
  • Osvaldo Rubén Battistini

DOI:

https://doi.org/10.7203/acs.42.29113

Paraules clau:

calificaciones, competencias, negociación colectiva, evaluación de desempeño

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2024-07-12

Com citar

Szlechter, D., & Battistini, O. R. (2024). El rol del modelo de las competencias en la reconfiguración meritocrática de las pautas de negociación salarial en empresas argentinas: continuidades y rupturas desde la convertibilidad hasta la actualidad. Arxius De Ciències Socials, (42). https://doi.org/10.7203/acs.42.29113
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No 42 (2020)

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