El rol del modelo de las competencias en la reconfiguración meritocrática de las pautas de negociación salarial en empresas argentinas: continuidades y rupturas desde la convertibilidad hasta la actualidad

Autores/as

  • Diego Szlechter
  • Osvaldo Rubén Battistini

DOI:

https://doi.org/10.7203/acs.42.29113

Palabras clave:

calificaciones, competencias, negociación colectiva, evaluación de desempeño

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Publicado

2024-07-12

Cómo citar

Szlechter, D., & Battistini, O. R. (2024). El rol del modelo de las competencias en la reconfiguración meritocrática de las pautas de negociación salarial en empresas argentinas: continuidades y rupturas desde la convertibilidad hasta la actualidad. Arxius De Ciències Socials, (42). https://doi.org/10.7203/acs.42.29113
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Número

Núm. 42 (2020)

Sección

Monográfico

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